Aufgaben
- Management der Grünen Burgenland
- Personalführung im Landesbüro und Wahrung der DienstgeberInnenfunktion
- Organisation der Gremienarbeit
- Kommunikations- und Kooperationsarbeit mit den Ortsgruppen und den Teilorganisationen
- Kampagnen-, Veranstaltungs- und Wahlkampfmanagement
- Vertretung der Grünen Burgenland in geschäftlichen Belangen
- Konzeption der Medienarbeit gemeinsam mit dem Medienreferenten
- Ausbildung und/oder Erfahrung im mittleren Management im Non-Profit-Bereich
- Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement
- Erfahrung in der Teamarbeit
- Erfahrung in der Motivierung und Leitung von MitarbeiterInnen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Prinzipielle Übereinstimmung mit den grünen Grundwerten
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